双八禁令

古教党〔2014〕18号 

中共古蔺县教育局委员会

古  蔺  县  教  育  局

关于印发《古蔺县校（园）长“八严禁”》和《古蔺县

教师“八严禁”》的通知

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各乡镇中心校、直属单位（一级预算单位）：

为了进一步贯彻落实教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知（教师[2014]1号），重申《泸州市教育局关于进一步规范校（园）长职务行为的通知》（泸教局发[2013]110号）和《泸州市中小学（幼儿园）教师五项纪律规定》，规范校（园）长职务行为和教师职业行为，特制定《古蔺县校（园）长八严禁》和《古蔺县教师八严禁》（以下简称“双八禁令”）。现将“双八禁令”印发给你们，并就贯彻执行提出以下工作要求：

一、各单位要认真组织学校领导干部和教职工学习“双八禁令”、教育部教师[2014]1号文件等，将“双八禁令”在学校公开栏公示，让每一位学校领导和教职工牢记并严格遵守。

二、各学校把“双八禁令”的内容纳入学校干部履职考核和教职工师德考核的重要内容，切实搞好考核。将考核结果作为绩效工资分配、评优选先、职称评聘、干部任免、工作流动等的重要依据。

三、从印发“双八禁令”之日起，对教职工严重违反“双八禁令”的要一案双查，在追究当事人责任的同时，还要追究主要领导、分管领导的监管责任。

附件： 1.教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知

2.古蔺县校（园）长“八严禁”

3.古蔺县教师“八严禁” 

中共古蔺县教育局委员会

2014年11月3日 

【此文件通过网发】

古蔺县教育局                   2014年11月3日印发

                                    （共印5份）

附件1：

教育部关于印发《中小学教师违反职业道德行为

处理办法》的通知

教师[2014]1号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

　　现将《中小学教师违反职业道德行为处理办法》印发给你们，请遵照执行。

教育部

2014年1月11日 

中小学教师违反职业道德行为处理办法

　　第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。

　　第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

　　前款所称中小学教师包括民办学校教师。

　　第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

　　第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：

　　(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；

　　(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；

　　(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

　　(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

　　(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

　　(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；

　　(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；

　　(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

　　(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；

　　(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

　　第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。

　　第六条 给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

　　第七条 给予教师处分按照以下权限决定：

　　(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

　　(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

　　(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

　　第八条 处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。

　　第九条 教师有第四条列举行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。

　　第十条 教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

　　第十一条 学校及主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，上一级行政部门应当追究有关领导责任。

　　第十二条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。

第十四条 本办法自发布之日起施行。

附件2：

古蔺县中小学校（园）长“八严禁”

一、严禁在办理教职工晋升、调配等工作中索要或收受财物；

二、严禁涉及学校“三重一大”问题和教职工切身利益问题的事项不按规定程序办理和决策；

三、严禁对学校决定的重大人、财、物事项不予党务、校务公开接受监督；

四、严禁违反财经纪律职务消费、超标公务接待、乱发钱物；

五、严禁违规采购大宗物品、学生服装、办理保险等，以及从中收受回扣、商业贿赂；

六、严禁赌博、违规操办酒席敛财；

七、严禁未按规定批准擅离工作区域；

八、严禁未按规定报批以单位名义举债。

监督举报电话：083****5280    083****1971

附件3：

古蔺县教师“八严禁”

一、严禁体罚、变相体罚、歧视、侮辱等侵犯学生权利的行为；

二、严禁组织或参与针对学生的有偿补课和托管；

三、严禁索要或违反规定收受家长、学生财物；

四、严禁向学生及家长推销学习资料、用品；

五、严禁上课时做与本堂课教学无关的事或擅自调、缺课；

六、严禁散布、传播反动、黄色、危害稳定、诽谤他人等言论与信息；

七、严禁赌博、违规操办酒席敛财；

八、严禁酗酒、吵闹、斗殴等影响教师形象的行为。

监督举报电话：083****5280    083****1814

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